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湖南自考本科-人力资源管理 B020218

时间:2014-04-10 13:39:46来源:湖南自考网

人力资源管理(独立本科段)专业考试计划

 

专业代码:B020218

人力资源.jpg

 

考试课程及学分.jpg

序号

课程代码

课程名称

学分

备注

1

03708

中国近现代史纲要

2

 

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

 

3

00015

英语(二)

14

 

4

00051

管理系统中计算机应用

3

 

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

 

5

00152

组织行为学

4

 

6

00054

管理学原理

6

 

7

00182

公共关系学

4

 

8

10052

职业生涯规划与管理

6

 

9

03325

劳动关系学

8

 

10

05963

绩效管理

4

 

11

06090

人员素质测评理论与方法

6

 

12

06091

薪酬管理

6

 

13

06093

人力资源开发与管理

6

 

14

10222

人力资源管理毕业论文

 

实践环节

总学分

74

 

15

00034

社会学概论

6

免试英语(二)加考课程

16

00277

行政管理学

6

17

00320

领导科学

4

 

考试报考条件.jpg

本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力资源管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理);

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

7.学会培训课程的设计,工作说明书的制作,招聘计划表的制作,薪酬的设计,学会绩效考核,有关法律知识等等。

毕业.jpg

       国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

 

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